У Альберта Фельдмана две жизненные ипостаси. В одной он директор украинско-израильского института стратегических исследований имени Голды Меир, в другой — живописец. Наш разговор — о сходстве бизнеса и искусства и о том, что каждый предприниматель — это в некотором смысле свободный художник. Полное интервью с Альбертом Фельдманом читайте в зимнем номере журнала Leadership Journey.
***
«Политические лидеры — это фигуры на шахматной доске, которые всегда являются участниками многоходовой партии. Их обычное состояние — это конфликт. Конфликт с собой, с обществом, с декларируемыми целями».
***
«Картина, с точки зрения проектной динамики, — это классический менеджерский проект. Работа может измениться даже на завершающем этапе: быть испорченной или стать шедевром».
***
«Рисовать может любой человек: кто-то — абстракции или пейзажи, кто-то — натюрморты или жанровые сцены».
«Я вне деталей, пропорций и правил. Пусть с точки зрения академичности я пишу неправильно — зато делаю это так, как мне нравится. Я живу эмоцией и выплескиваю ее на холст».
***
«Многие из клиентов моей консалтинговой компании бонусом к консультациям получают в подарок картину. Это теплота и близость, которых так часто не хватает в бизнесе».
***
«Самое важное знание могло бы дать изучение проектов, которые провалились. В тот момент, когда вас нагружают чрезмерным количеством «правильных» кейсов, вы отчасти теряете свое предпринимательское чутье».
«Лидер должен всегда действовать интуитивно — даже несмотря на возможные ошибки, которые есть и всегда будут. Задача лидера — принять стратегическое решение, а это тоже вопрос интуиции».
***
«Дефицит доверия — главная проблема сегодняшней Украины. Здесь никто по-настоящему не дорожит своей репутацией — ни политические лидеры, ни бизнесмены, ни обычные люди».
***
«Украина ищет свой путь с 1991 года. Не исключено, что блуждание и поиск своего пути развития может продлиться до 40 лет. За это время как раз сменятся два поколения, и ментальность людей полностью очистится от «совка»».
