Businessman stressed by too many tasks

Американский сервис для поиска работы Comparably.com на основе опроса более 10 000 работников определил, что большинство людей чувствуют, что не реализовывают свой потенциал на 100% на работе.

Самым популярным ответом среди опрошенных был «от 50 до 75%» — так ответили 34% респондентов, и 33% считают, что реализовывают свой потенциал на рабочем месте «от 75 до 90%».

Опрос показывает, что чем старше сотрудник, тем менее он уверен в реализации своих способностей. Это может показаться нелогичным, но более молодые сотрудники чаще, чем сотрудники старшего возраста, отмечают, что работают в полную силу и используют все свои способности. 12% сотрудников в возрасте от 18 до 25 лет сообщили, что использовали по меньшей мере 90% своего потенциала.

Сотрудники в возрасте от 18 до 25 лет

Это число снижалось в каждой последующей возрастной группе, достигнув 9% среди сотрудников от 51 до 55 лет.

Сотрудники в возрасте от 51 до 55 лет

Больше всего чувствуют себя состоявшимися в работе топ-менеджеры. 33% людей, работающих на руководящих позициях, считают, что реализовали по меньшей мере 90% своего потенциала. После них наиболее реализованными чувствуют себя работники в сфере коммуникаций — 25%.

Руководители

Наименее реализованными в работе ощущают себя административные работники и работники в сфере обслуживания клиентов. 26% административных работников и 22% работников в сфере обслуживания считают, что используют от 0 до 50% своего потенциала.

Источник: Сomparably.com

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.