За последние 100 лет было придумано больше, чем за всю историю человечества до этого. Казалось бы, придумать что-то еще уже невозможно. Но спикеры Global Inspiring Forum 2018 своим опытом доказывают обратное: креативность можно и нужно развивать, новые идеи еще можно придумывать и придумывать, а команду обычных людей можно и нужно вдохновить так, что вместе они достигнут самых необычных результатов.

И да, это именно задача лидера — не только сформировать команду и вести ее за собой, но и развивать креативность каждого сотрудника. Как это делать и зачем, расскажут четыре мировых эксперта — Юхан Норберг, Расмус Анкерсен, Кевин Гаскелл и Фредрик Харен — через концепцию 4I: Inspiration, Idea, Innovation, Implementation.

I-INNOVATION: БУДУЩЕЕ, В КОТОРОМ МЫ УЖЕ ЖИВЕМ

Шведский экономист, футуролог и режиссер документального кино Юхан Норберг рассказывает, почему в мире стало лучше жить. Как глобализация изменила контекст бизнеса и почему ее не стоит бояться?

Юхан Норберг: Однозначно, глобализация изменила наш мир в лучшую сторону. Она предоставила людям свободу выбора, что покупать, где покупать, путешествовать, заводить друзей по всему миру и т. д.

Наши стандарты жизни изменились. Средняя продолжительность жизни в развитых странах увеличилась до 64 лет. Уровень мирового голода уменьшился в два раза за последние 30 лет. А за последние 20 лет более 200 млн людей выбрались из абсолютной бедности (примечание: абсолютная бедность означает жить на меньше чем 1$ в день).

Именно глобализация повлияла на расширение прав женщин. И одна из причин этому — простая экономика. В глобализированной и конкурентной экономике женщины — это тоже ресурс: у них тоже есть идеи, они могут работать и производить. То есть, если вы дискриминируете женщин — вы теряете возможности, независимо от того, являетесь ли вы целым обществом или владельцем бизнеса.

Возьмите, к примеру, кейс Саудовской Аравии, сейчас там ведутся жесткие дебаты по поводу предоставления разрешения женщинам водить автомобиль. Встал вопрос дефицита водителей и их дороговизны, для того чтобы они водили автомобили для женщин, и возникла идея разрешить женщинам водить — ведь это бы все упростило.

 Глобализация позволила людям увидеть альтернативу, что можно жить по-другому.

Тем не менее оппоненты глобализации опасаются «диснеефикации» и «макдонализации» культур — того, что стандартизация заменит отдельные самобытные культуры, но я бы сказал, что просто ни одна из культур больше не будет доминантной. Вместо этого будет плюрализм, свобода выбирать для себя любое направление.

Большинство людей думают, что мы живем в хаосе, и будущее их страшит. Однако этому страху есть причина: наш новый комфортный стиль жизни привел к тому, что нам теперь есть что терять. У нас появилось столько комфортных вещей, которые страшно потерять. А тут будущее кажется настолько непонятным. Когда у людей комфортные условия жизни — им страшно их лишиться. А вот, например, во Вьетнаме, Китае, Индии я встречаю оптимистически настроенных людей в отношении глобализации. Они уверены, что все новые технологии, новые бизнес-модели смогут улучшить их жизнь. В США и Европе люди перепуганы происходящим в частности из-за медиа: ведь раньше, например, уровень криминала был намного выше — просто это не освещалось так всесторонне в медиа.

Сложность нового времени в том, что новые возможности теперь открыты каждому, и поэтому теперь конкуренция в разы выше.

Когда мы разобрались, в каком контексте находимся мы и наш бизнес, давайте поймем, что такое идея и как развивать креативность в бизнесе.

И напоследок: идеи не возникают из ниоткуда, они зависят от контекста — от знаний и новой информации. Идеи не внедряются так легко: они зависят от людей и от умения вдохновлять и вести за собой. Если вы хотите узнать больше, вдохновиться и пообщаться с этими мировыми экспертами, приходите 12 ноября на Global Inspiring Forum 2018: http://gif.kagroup.ua/

Организатор KA Group – premium business events.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.