Воскресенье, Сентябрь 22, 2019

OFF OFFICE: почему компании должны пересмотреть свой подход к удаленным работникам

Сегодня компаниям нужен новый подход к управлению цифровыми талантами. Прошли те времена, когда компании могли легко набирать и сохранять штатных сотрудников для каждого проекта....

ЧУР, Я ВЕНЧУР: за прошлый год украинские стартапы привлекли втрое больше инвестиций

Консалтинговая компания Deloitte совместно с Украинской ассоциацией венчурного капитала (UVCA) провела исследование рынка венчурных и прямых инвестиций в Украине, в ходе которого компании опросили...

MATRIX: для успеха компании люди и роботы должны работать вместе

Консалтинговая компания PwC провела глобальное исследование на тему преобразования навыков персонала в цифровую эпоху. В ходе опроса было проведено 1293 интервью с руководителями компаний...

КАК НА ПРАЗДНИК: топ-5 компаний с самыми счастливыми сотрудниками

Информационный сервис по поиску работы и персонала CareerBliss составил ежегодный, восьмой, рейтинг 50 самых "счастливых" компаний в США. Эксперты CareerBliss проанализировали данные более 41 000...

КОРОТКОЕ ЗАМЫКАНИЕ: большинство компаний во всем мире не подготовлены к киберугрозам

Киберпреступления происходят все чаще и вызывают обеспокоенность у потребителей и бизнес-лидеров. Но несмотря на пристальное внимание к таким инцидентам в последние годы, большинство организаций...

ЖЕЛЕЗНАЯ ЛОГИКА: искусственный интеллект создаст столько же рабочих мест, сколько заменит роботами

Искусственный интеллект становится все более квалифицированным и превосходит человека практически во всем. Однако, как прогнозируют эксперты, появятся новые профессии, соизмеримые по объему с теми,...

ХОРОШАЯ ИДЕЯ: миллениалы меньше доверяют бизнесу, который думает только о заработке

Согласно результатам ежегодного исследования ценностей миллениалов, проведенного компанией Deloitte в 2018 году, поколения Y и Z недоверчиво относятся к ценностям и этическим нормам бизнеса,...

УКРОТИТЬ ТАЛАНТ: Исследование EY о талантах, которых надо удержать. Любой ценой

Развитие лидеров, удержание и привлечение талантов — главные пункты на повестке дня у руководителей. Однако пробелы в подготовке лидеров остаются весьма значительные.Согласно результатам исследования Global...

ЗАЧЕКИНИЛИСЬ: новая система оценки эффективности помогла Adobe остановить текучесть кадров

В 2012 году американский разработчик программного обеспечения Adobe Systems испытывал серьезные трудности с текучестью персонала. По мнению Донны Моррис, HR-директора компании, причиной этого была...

ПРОШУ ЗА СТОЛ: американцы создали «умное» рабочее место

Американская технологическая компания Cemtrex представила универсальный рабочий стол под названием SmartDesk. Рабочее место оснащено тремя экранами, которые управляются жестами рук, и позволяет работать как...

ТРУДОГОЛИК В СЕМЬЕ: Samsung будет оплачивать сотрудникам каждые 10 минут сверхурочной работы

Южнокорейская технологическая корпорация Samsung с июля вводит своим сотрудникам оплату за переработку — после задержки на работе на 10 минут. Таким образом компания намерена...

ЦВЕТНОЕ КИНО: топ-менеджера Netflix уволили из-за расистских высказываний

Американская мультимедийная компания Netflix уволила PR-директора Джонатана Фридланда за то, что он как минимум дважды использовал оскорбительные выражения в адрес темнокожих коллег, пишет The...

ПОСЛЕДНИЕ ЗАМЕТКИ

SPACEX MARS CITY: сколько стоит марсианская мечта Илона Маска

Cколько будет стоить строительство города на Марсе? По словам Илона Маска, это может стать самым дорогим строительным проектом в истории человечества, стоимость которого составит до...

BEAUTIFUL КАРПАТИ: как активисты на внедорожниках спасают Карпаты

Карпаты «лысеют», но борьба с незаконными вырубками идет больше на бумаге. Недавно созданный социальный проект «Сохрани Карпаты» ставит своей целью восстановление карпатских лесов за...

НУЖНЫЙ ГРАДУС: Анатолий Корчинский из Bayadera Group о культуре пития и как это меняет спрос на рынке

Уже пятый год алкогольный рынок плавно планирует вниз. Тем не менее, крупнейшим производителям удается держать удар и обороты. Мы расспросили генерального директора Bayadera Group...

СТЕПЕНЬ СВОБОДЫ: адвокат Сергей Боярчуков и владелец компании по продаже вертолетов Максим Лунев об особом подходе к ведению бизнеса

Неуловимыми микродвижениями штурвала Сергей Боярчуков заставляет вертолет выполнять любые фигуры: за считаные секунды набрать высоту, развернуться в ограниченном пространстве, сесть на крохотном пятачке, где и на...

СТРАННИК: художник Виктор Виниченко о своей миссии нести добро в мир и персонажах своих картин

Многогранность личности Виктора Виниченко поражает: в разные периоды жизни он оттачивал свои грани, совмещая, казалось бы, несовместимое. Так, например, играя на тромбоне, он в...

Непревзойденные уроки лидерства Аполло-11

Астронавты Аполло-11 являются превосходными образцами для подражания в лидерстве. Перефразируя Уолтера Кронкайта (Известный американский тележурналист и телеведущий – Ред), это было и остается по сей...

УПРАВЛЯТЬ НЕУПРАВЛЯЕМЫМИ: 6 самых распространенных типов трудных сотрудников

Вы стали предпринимателем и думали, что сбежали от трудных людей на работе, работая теперь самостоятельно. Но эти люди могут появляться везде – даже на...