КОЛЛЕКЦИЯ ПОБЕД: Дария Исакова, директор Leadership Journey, о том, почему нужно ценить себя и...

«Какая я молодец!» — этими словами моя коллега и соседка в редакции журнала Forbes завершала день или этап работы. Перед тем как сделать перерыв...

МОЩЬ ЭМОЦИЙ: Олесь Манюк из Jansen Capital Management о роли эмоционального интеллекта и стратегии...

Когда руководители компаний при построении команды ориентируются на инструменты, которые дают яркий и мгновенный результат, в итоге они действительно могут увидеть убедительную и вроде...

КАПУЧИНО ОТ СОБСТВЕННИКА: Иван Корякин, стратегический консультант, о важности персонального подхода

«А хотите я приготовлю вам капучино?» — спрашивает энергичный моложавый владелец семейной гостиницы в рыбацкой деревеньке Марсашлокк на Мальте. «Да, пожалуйста!» Никаких кофемашин — хозяин готовит...

ИНТУИЦИЯ ЛИДЕРА: почему EQ важен для руководителя

Для лидера важно не столько быть вдохновлённым самому, сколько вдохновлять других. И, соответственно, те способности, которые связаны с чутким восприятием эмоциональной атмосферы в команде,...

ТЕОРИЯ ЭЙНШТЕЙНА: Дария Исакова, директор проекта Leadership Journey о том, почему воображение важнее...

Будем откровенны: вы шокированы обложкой. Мы тоже. Спасибо Сергею Святченко, известному украинско-датскому художнику, отцу современного украинского искусства, одному из героев весеннего Leadership Journey. Специально...

ЭФФЕКТ МЕДИЧИ: Олесь Манюк из Jansen Capital Management о том, что помогает находить стратегически...

В чем заключается эффект Медичи по отношению к эмоциональному интеллекту в моменте переосмысления так называемых слабых и сильных сторон, когда слабое оказывается сильным, а...

СИСТЕМА НЕЙРОНОВ: коуч Юлия Пивень о том, почему не нужно требовать от сотрудника универсальности

Хорошая новость: вы — шедевр. Вы неповторимы, уникальны и единственны на этой планете. Точка. Еще более прекрасная, наполняющая и восхитительная новость в том, что...

ИСПЫТАНИЕ РЕАЛЬНОСТЬЮ: Николай Такзей о том, как должны трансформироваться компании в эпоху инноваций

Сегодня мир очень быстро меняется: пока вы читаете эти строки, в какой-то из компаний начинается очередная Трансформация — системное изменение всех аспектов бизнеса для достижения...

ПОЖАР В ГЛАЗАХ: в марте выходит третий номер Leadership Journey. Не лишний

Наш весенний номер журнала оказался в каком-то смысле итоговым. В первом мы писали о самых инновационных лидерах страны, во втором — о лучших HR-командах, и вот третий — о бизнес-моделях. Все три ингредиента —...

СЕО САМ СЕБЕ: как поддерживать энергию для бизнеса

Мы часто грешим на внешние факторы, экономику, культуру, менталитет, но настоящий кризис в другом — в способности (или неспособности) быть результатом своих решений, а...

Uber в HR: Ирина Кочеткова, партнер Jansen Capital Management, о том, зачем автоматизировать HR-процессы

На днях к нам обратилась нефтедобывающая компания. Запрос — провести оценку персонала по soft и hard skills. С первым более-менее понятно: можно использовать оценку...

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И БИЗНЕС: почему поссорились Джобс с Возняком, и как этого можно было...

Отношения владельца с топ-менеджерами могут быть не просто очень смутными и туманными, но также нести в себе скрытые угрозы На каком-то уровне развития бизнеса –...
- Advertisement -

ПОСЛЕДНИЕ ЗАМЕТКИ

НИРВАНА НА ЗАСЕДАНИИ: Иван Корякин, стратегический консультант, о том, зачем руководителю медитация

«А правда, что на заседаниях правления в банке ты мог запросто закрыть глаза и уйти в нирвану?», — огорошил меня бывший коллега, с которым мы...

ЭГЕ-ГЕЙ, HUAWEI: Основатели Huawei и ByteDance вошли в список 100 самых влиятельных людей по версии журнала Time в 2019 году

18 апреля Time опубликовал свой список 100 самых влиятельных людей в 2019 году. Помимо знаменитостей в сфере развлечений, таких как Тейлор Свифт и Ариана...

КАМЕННЫЙ ВЕК: с 18 апреля по 15 мая проходит open call для украинских скульпторов

С 18 апреля по 15 мая 2019 года проходит open call для скульпторов со всей Украины на воркшоп Sculpture Camp К участию приглашаются художники, которые...

ПОШЕЛ НА КОНТАКТ: Александр Соколовский из «Текстиль-Контакта» — о корпоративном театре, книге ста авторов и сумке-путешественнице

Основанная в 1995 году группа компаний «Текстиль-Контакт» за 24 года выросла из небольшого бизнеса до крупнейшего в отрасли холдинга. Он успешно работает на сложном...

РАБОТА БЕЗ БОССА: маркетолог Сет Годин намечает три пути, по которым можно пойти, работая на себя

Вы фрилансер или предприниматель? Это не какие-то поверхностные различия, ваш ответ действительно все меняет.Фрилансерам платят, когда они работают. Фрилансеры не занимаются масштабированием своего труда,...

КОСМИЧЕСКИЕ ЭМОЦИИ: 5 способов развить эмоциональный интеллект

Из десятков тысяч заявок НАСА отбирает примерно полдюжины каждые десять лет Получить работу астронавта, наверное, самая трудная задача на планете. Из десятков тысяч заявок НАСА...

УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ: Academy DTEK признана одним из лучших корпоративных университетов мира

Глобальная ассоциация корпоративных университетов (GlobalCCU) включила Academy DTEK в число финалистов международного специализированного конкурса Global Council of Corporate Universities Awards 2019. «Награда GlobalCCU присуждается лучшим...

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.