Три урока World Employer Branding Day 2019: чему стоит поучиться у Mars, LinkedIn и ...

В современном мире компании конкурируют не только за клиентов, но и за талантливых сотрудников. Как привлечь, мотивировать и удержать наиболее эффективных специалистов? Как сделать...

ПРАВДА ПРОВАЙДЕРА: почему для измерения eNPS важно приглашать внешнего провайдера

Критиковать, предлагать конструктивные идеи и осторожно намекать на недостатки — мало кто решается это делать, когда речь идет о работодателе. Хвалить, подчеркивать достоинства и...

ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ: Как давать обратную связь сотрудникам

В книге «Спасибо за отзыв. Как правильно реагировать на обратную связь» Дуглас Стоун пишет о том, что сегодня на рабочих местах обратная связь играет...

КОНКУРС ТАЛАНТОВ: почему в войне за таланты традиционные job-порталы выиграть больше не помогут

К сожалению или к счастью, времена, когда для того, чтобы найти хорошего сотрудника, было достаточно разместить на job-портале коротенькую вакансию с интригующими «в/о», «з/п»,...

ПРАВИЛА ШЕРИФА: как система Томаса спасает от ошибок и помогает завоевывать рынок

Полгода назад мы поняли, что управленческие ошибки обходятся слишком дорого. Мы повышали ребят, которые прекрасно справлялись со своей работой, а затем нам приходилось с...

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА: как подтвердить квалификацию по евростандартам? Сдать экзамены!

Как доказать работодателю, что ты высококлассный специалист, если это не подтверждено документально? Как узаконить квалификацию в Украине, если последние несколько лет ты работал за...

НЕ ПРОМАЗАТЬ С THOMAS: уникальная сила четырех качеств и трех графиков системы Thomas

«Вы правша или левша?»  — этот вопрос я задаю, когда объясняю, как работает инструмент Thomas. Большинство людей правши, и я прошу их поставить автограф...

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ: Олесь Манюк из Jansen Capital Management о том, как эмоциональный интеллект поможет...

Что отличает вас от робота? Наверняка вы считаете себя умнее. И это правда, по крайней мере, пока правда. Однако уже сейчас искусственный интеллект способен...

СИСТЕМА МЕР: Ирина Кочеткова, партнер Jansen Capital Management, о том, как уникальная система измеряет...

Человек — многомерная фигура с тысячей углов и ребер. Мы видим только те грани, на которые падает солнце, и очень удивляемся, когда лучи высветляют...

СЕКРЕТ МОЛОДОСТИ: как титанам промышленности оставаться в тренде

Мы уже говорили со страниц издания о скорости технологических, потребительских и социальных изменений в современном мире. Действительно, VUCA-мир — мир нестабильности, непредсказуемости, сложности и...

КОЛЛЕКЦИЯ ПОБЕД: Дария Исакова, директор Leadership Journey, о том, почему нужно ценить себя и...

«Какая я молодец!» — этими словами моя коллега и соседка в редакции журнала Forbes завершала день или этап работы. Перед тем как сделать перерыв...

МОЩЬ ЭМОЦИЙ: Олесь Манюк из Jansen Capital Management о роли эмоционального интеллекта и стратегии...

Когда руководители компаний при построении команды ориентируются на инструменты, которые дают яркий и мгновенный результат, в итоге они действительно могут увидеть убедительную и вроде...

ПОСЛЕДНИЕ ЗАМЕТКИ

Строите партнерство корпорации и стартапа? Вот что поможет сделать его успешным

Когда корпорации сотрудничают со стартапами, это стимулирует рост рабочих мест и увеличивают пользу, которую приносят новые работодатели местным общинам. Автор: Фото: Portra Images/Getty Images В недавнем отчете Службы...

СВОЙ ПОДХОД: какие существуют стили работы сотрудников, и что надо об этом знать

Вы составляете списки на разноцветных листочках. У вашей соседки стол настолько завален бумагами, что она уже забыла, как он выглядит. А парень дальше по...

САМ СЕБЕ ЭЙЧАР: основатель и CEO «Янсер Груп» Сергей Клименко о кадровой текучке, таланте лидера и боге розницы

«Янсер Груп» отнюдь не маленькая компания: численность персонала превышает 1200 человек. При этом у нас отсутствует позиция HR-директора. Вот уже два года в «Янсер...

94 ГОДА СЛАВЫ: последний гигант автомобильной промышленности – Ли Якокка

Ли Якокка, который управлял компаниями Ford и Chrysler в разное время своей легендарной карьеры и стал «отцом» Mustang и минивэна, умер сегодня 03 июля...

ЗАГЛЯНУТЬ ЗА ГОРИЗОНТ: Хансъюрген Оверштольц из Bosch Group о новых временах для лидеров

На примере Bosch Group, чьи производственные площадки и представительства разбросаны по всему миру, я отчетливо вижу, как меняются мотивационные модели наших сотрудников. Точнее, они...

ДЕЛАЙ КРАСИВО: основатель холдинга «Янсер Груп», Сергей Клименко, о творческом процессе, построении бренда и о тест-драйвах гольфов

Свое бизнес-путешествие киевлянин Сергей Клименко начал в середине 1990-х годов с торговли автомобильными запчастями, но очень быстро переключился на колготки и женское белье. Это...

ЖЕНСКОЕ ДЕЛО: бизнес-леди, которые меняют правила игры

Некоторые из этих учредителей сломя голову бросаются в сферу деятельности старожилов индустрий, а другие создают совершенно новые категории бизнеса. В любом случае, они бросают...